STEP1お問い合わせ
電話またはメールにてお問い合わせ頂けましたら、一両日中にご連絡いたします。求人票フォーマットをお送りいただいても結構です。
STEP2ヒアリング
組織状況、求人詳細、求める人材要件等をヒアリングさせていただきます。また、初めてご依頼をいただく企業様とは、契約についてのご相談をさせていただきます。
STEP3対象人材への
アプローチと貴社紹介
対象となる人材へ、貴社について、説明、提案を行います。
STEP4人材推薦と
選考活動フォロー
応募意志確認が取れた後、ご紹介を行います。選考過程の各種対応や調整のサポートを行い、ご縁が紡げるよう尽力いたします。
STEP5内定・入社手続きの
サポート
内定、入社手続きのサポートを行い、入社までスムーズに執り行っていただけるようご支援いたします。
入社後のミスマッチを小さくするためにも、企業の求めている人材要件について詳しくヒアリングを行わせていただくと共に、企業文化や組織状況などもお伺いし、文字や数字だけでは汲み取れない面まで把握できるよう努めております。
また、求職者の方の性格や転職に対する想い、キャリアプランも合わせてご紹介することによって、マッチングの精度を向上を心掛けております。
最良のご縁を創りだすためにも、常にスピード感を大切にしたサポートを行っております。
可能な限り企業ニーズにお応えできるよう尽力しておりますので、人材に関してお困り事やご相談がありましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。
法人様 お問い合わせ
法人様からの求人ご依頼フォーマットをご用意しております。
ご質問やご相談が必要な場合は、お電話にてご連絡くださいませ。
求人のご依頼
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