企業が持つこうしたお困り事について、アイブレーンは解決のサポートを行っております。
アイブレーンでは2001年の創業以来、数多くのノウハウ、実績を積んでまいりました。
コンサルタントは主に銀行出身者が多く、企業とのお付き合いも長く信頼を築いております。
企業の求める人材について徹底したヒアリングを行い、企業文化も理解した上で人材紹介を行っており、単なるデータマッチングではなく、ひとりの「人」として人生を一緒に考え、総合的にご紹介を行うことを大切にしております。
こうしたスタンスを貫いてきたからこそ、高い成約率を実現できていると考えております。長期的に貴社のために貢献する人材の採用をお考えであれば、ぜひ弊社までご相談ください。
幅広い業種に対応
サービス業、製造業、IT関連など幅広い業界・業種での成約実績があり、多様な働き方のニーズにお応えできるマッチングを行っております。
ご紹介先の企業のことをよく知るコンサルタントがサポートすることで成約率の高いマッチングを行うことが出来ており、採用に関するご相談やご紹介を多くいただく体制ができております。
ピンポイントで人材をご紹介
アイブレーンのコンサルタントは銀行での経験が豊富です。これまでの経験から事業内容への理解が深く、企業の求める人材像を把握した上でご希望に合う人材をピンポイントでご紹介することが出来ます。
様々なツールを最大限活用し、ご要望に合った人材をご紹介できるようスピード感を持って対応しております。
高い成約率
経歴やスキルなどのデータだけに頼らず、丁寧なヒアリングにより企業様の社風や転職者の方の性格なども理解した上で、マッチングを行います。候補者を絞り込んでから紹介しますので、採用効率を上げていただくことがます。
1人のコンサルタントが「企業様」と「求職者の方」を対応するスタイルを取っておりますので、双方への理解を深く持ったマッチングを行うことができ、成約率の高さを実現しています。
求人内容のヒアリングから採用選考、内定、入社、その後のアフターケアまでを一貫して1人のコンサルタントが専任しています。 経験豊富なコンサルタントの面談を経て、推薦出来る人材のみをご紹介させていただきますので、書類選考・面接までスムーズに行って頂くことが可能です。
応募が少ない求人については、複数の転職サイトのデータベースに直接アクセスし、有能な人材にスカウトをしています。
また、選考期間を通じて、候補者様には求人企業の特長などをアピールすることにより、志望度を高めることもしています。
求職者の方には企業に入った後を見越したキャリアデザインもご提案しています。入社後の働き方をイメージして入社することで、入社後のミスマッチを減らすことに繋がっております。
これら全てのサービスは、完全な成功報酬となっていますので、無駄な採用コストや手間を削減することが可能です。
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